¿QUIÉNES SOMOS?

Nuestro propósito es brindar un servicio integral para tu gestión corporativa, buscando ser socios estratégicos en la toma de decisiones directiva y estratégicas, involucrándonos en tu operación, conociendo tu misión, visión, valores y cultura. Brindamos soporte legal, representación procesal y consultoría en planeamiento estratégico, negociación, inversión, dirección y gestión de operaciones, formación y capacitación.

La formalización y profesionalización de tu organización interna y actividades económicas requieren una visión preventiva, por lo que nuestro servicio tiene como premisa enfocar la proyección de impactos y resultados.

Nuestra experiencia está comprobada en más de 20 años de ejercicio profesional exitoso de nuestro staff de profesionales y aliados estratégicos, en la que el común denominador ha sido la transparencia, lealtad, eficiencia y confianza. Se trata de un equipo multidisciplinario con amplia experiencia en la gestión corporativa de diferentes giros y tamaños.

Juan A. Arbulú Celi

MANAGING PARTNER

Abogado por la Universidad de Piura, Magister en Administración de Empresas (MBA), Gestor de Riesgos y Oficial de Cumplimiento, Consultor en Buenas Prácticas de Gobierno Corporativo y Dirección de Empresas Familiares formado por la International Finance Corporation (IFC) – Banco Mundial.

Tiene más de 14 años de ejercicio profesional en instituciones públicas, estudio de abogados y empresas de diferentes rubros económicos. Ha sido parte del equipo del Estudio Santiváñez Abogados, Jefe Legal en Coazúcar-Unidad Agroindustria del Grupo Gloria, Corporación San Ignacio de Loyola y Director de Servicios Jurídicos y Nuevos Proyectos para Latinoamérica de TECH Universidad Tecnológica-Holding Educativo español con presencia en más de 50 países. Así mismo, como consultor de empresas de todo tamaño y giro de negocio, en la formalización y profesionalización de sus negocios

Ha prestado consultoría a familias empresarias en la profesionalización de la toma de decisiones tanto a nivel familiar como empresarial: Constitución de Consejo de Familia, Protocolo Familiar, Políticas de Dirección y Gestión, Plan de Sucesión, etc.

En su ejercicio profesional tiene un marcado perfil para la negociación, gestión de resultados y planificación estratégica de los objetivos corporativos, con un enfoque económico en el análisis de las decisiones legales y de gestión.